一、目的

  本方案旨在帮助15vip太阳集团官网老员工明确职业目标，提升职业规划能力，增强就业竞争力，通过一系列职业规划与就业指导活动，引导员工树立正确的就业观和成才观，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

二、主题

匠心启航 职引未来

三、时间

全年持续进行。

四、内容

（一）15vip太阳集团官网机械电气建筑水利类专场招聘会

时间：3月

内容：邀请各类企业参加，提供就业岗位。为毕业生提供现场咨询服务。提供简历修改、面试技巧等现场指导。

（二）“匠心启航”15vip太阳集团官网老员工就业指导月系列活动

时间：4月-5月

内容：

1.职场体验日——名企HR进校园。邀请知名企业HR来校，举办讲座、宣讲会，为员工提供与HR直接交流的平台，帮助员工了解职场环境、招聘流程及面试技巧。

2.职场体验日——我与名企零距离。结合专业实习，组织员工前往知名企业参观调研，了解企业文化、运营模式及职业发展路径；加深对所学专业的理解和应用。

3.“老员工就业能力提升”主题班会。聚焦简历制作、面试指导、就业形势与政策等方面开展主题班会，提升员工的就业竞争力。

（三）15vip太阳集团官网“筑梦青春志在四方 规划启航职引未来”老员工职业规划大赛

时间：6月-10月

内容：

1. 6月，大赛培训与宣传

2. 7月-8月，员工作品准备。员工制作职业生涯发展报告（不超过2000字）或求职简历、PPT展示作品，各班级辅导给予员工必要的指导和辅导，帮助员工完善作品。

3. 9月，班级选拔赛。各班级组织选拔赛，评选出优秀作品参加学院选拔赛。

4. 10月，公司选拔赛。公司选拔赛采用现场展示、答辩等形式进行，评选出优秀作品参加学校比赛。

（四）“匠心启航”15vip太阳集团官网老员工生涯规划月系列活动

时间：10月-11月

内容：

1.生涯规划交流会。邀请往届职业规划大赛获奖选手分享他们的职业规划经验和心得，为员工职业规划提供借鉴和启发。

2.“匠心筑梦 启航未来”主题班会。聚焦“职业导航”，围绕“生涯唤醒”“自我探索”“职业目标澄清”“学业规划”等内容开展主题班会，帮助员工唤醒生涯规划意识、明确生涯发展目标，厚植爱农情怀、勇担强农兴农使命。

3.我与HR面对面。结合企业宣讲会、招聘会，邀请名企HR进校园，让员工直接了解企业招聘流程与要求，帮助员工做好职业规划。

4.“匠心筑梦 启航未来”辩论赛。围绕“匠心筑梦 启航未来”这一主题，设定多个与15vip太阳集团官网员工紧密相关的子话题，如“技术创新与工匠精神的关系”“职业规划与个人兴趣的重要性”“老员工应如何平衡学业与创业”等，旨在激发员工的创新思维，提升辩论技巧的同时引导员工深入思考个人成长、职业发展和社会责任等话题，帮助员工树立正确的就业观和择业观。

（五）匠心启航讲堂

时间：全年持续进行，具体时间根据实际情况安排

内容：

1.匠心启航讲堂——名师开讲啦

邀请校内外知名的职业规划专家、就业指导专家或行业专家，为员工提供专业的生涯规划指导和就业指导。名师将结合自己的专业知识和实践经验，讲解生涯规划的重要性、方法步骤以及常见误区，同时提供个性化的生涯规划建议。

2.匠心启航讲堂——员工开讲啦

邀请各行各业的优秀员工，分享他们的职场经历、成功经验以及生涯规划的心得体会。员工将结合自己的职业经历，讲述如何在职场中脱颖而出，如何面对职业挑战，以及如何保持持续学习和成长。

3.匠心启航讲堂——HR开讲啦

邀请知名企业的人力资源专家，分享企业招聘的流程和标准，以及HR眼中的优秀员工特质。HR将详细介绍企业招聘的各个环节，包括简历筛选、面试技巧、薪酬福利等，同时分享如何提升自己的就业竞争力。

4.匠心启航讲堂——学长学姐开讲啦

在校的学长学姐，分享他们的学习经历和职业规划与心得。学长学姐将结合自己的亲身经历，讲述如何准备求职材料、如何参加招聘会、如何备考研究生等实用技巧，同时分享如何平衡学业与生涯规划的关系。

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2025年2月25日