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关于做好本科员工2024年暑期留宿工作的通知

发布时间:2024-06-26 资料来源: 作者: 点击次数:

各班级:

根据学校暑期工作安排,现将本科员工暑期留宿有关工作通知如下:

一、暑期留宿安排

1.申请对象

因假期期间宿舍楼集中维修,所有员工暑期原则上回家度假,未办理暑期留宿的员工715日前全部离校,符合下列条件之一的可申请办理留宿:

1)参加学校集中组织的假期社会实践活动需在校住宿的

2)参加学校组织的教学及生产实习需在校住宿的

3)参加学校批准的创新创业项目、学科竞赛集训的

4)因准备考研等需在学校住宿的员工

5)家庭经济困难且路途遥远的员工等

2.申请时间及程序

1)员工申请:因暑假期间员工宿舍楼维修工程较多,会对留校同学的学习、生活造成一定的影响,请同学谨慎考虑。确需留校且符合条件员工通过网页版员工工作管理系统提交申请,上传本人、监护人和辅导员签字的《15vip太阳集团官网假期员工留校住宿安全协议书》(以下简称留宿协议)、家长知情同意书及暑假申请留宿的相关证明材料71日(周一)上午11:30前完成。

2)辅导员审核:根据员工提供的留宿协议、家长知情同意书、相关证明材料等严格把关审核。通过系统提交意见并在留宿协议甲方签字,纸质报学院。7 2日(周二)11:30前完成。

3)学院审批:公司党政联席会议研究确定留宿名单后,通过系统审批,并将审批通过的汇总表导出盖章报送员工处 (纸质版和电子版各一份),汇总表中楼盘(区分员工社区南区或员工社区北区,员工社区南区楼号务必为新楼号)、宿舍号、联系电话、假期留宿时间等务必详实,信息不全者不予审批,且不再接受补报和补办。留宿协议、相关证明材料学院留存备查。74日(周四)上午11:30前完成。

二、工作要求

各班级要切实担负起申请留校住宿员工的审核把关、安全教育与管理的职责,要组织召开留宿员工安全教育大会,加强对员工人身、财产、交通和预防电信诈骗、防溺水等方面的安全教育,确保及时应对各种突发事件,第一时间做到有效处置。要督促留宿员工严格执行请销假制度以及学校管理规定。


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2024626


相关附件

附件1、15vip太阳集团官网假期员工留校住宿安全协议书(2024年版)

附件2、学工系统假期留宿辅导员和副书记审核简易操作说明

附件3、家长知情同意书

附件4、参加学校批准的创新创业项目、学科竞赛集训的员工需有学院开具的证明及项目指导老师签字

附件5、参加学校集中组织的假期社会实践活动员工需有学院开具的集体证明

附件6、积极准备考研等复习员工,学院和辅导员严格把关审核后签署意见,并加盖学院印章的证明

附件7、家庭经济困难且路途遥远的员工留宿申请




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